Strona korzysta z plikw cookie w celu realizacji usug zgodnie z Polityk cookies. Moesz samodzielnie okreli warunki przechowywania lub dostpu mechanizmu cookie w Twojej przegldarce.
[ Rozumiem, nie pokazuj wicej tego komunikatu. ]

 

Nasze doświadczenie - Twoją Gwarancją

News
UWAGA NOWY ADRES SERWISU
ZAWIADAMIAMY Wszyscy klienci którzy mają potrzebę wykonania sprawdzenia okresowego tachografów bądź ich instalację powinni zgłosić taką potrzebę przez Serwis MAN.
Nowe przepisy czasu pracy kierowców - porównanie
  Specjalnie dla Państwa zamieszczamy porównanie przepisów Rozporządzenia 3820/85
W małych firmach praca w nadgodzinach bez limitu
Polak to kierowca chwalipięta
KONTAKT
Zapraszamy do kontaktu z nami.
Chętnie wyjaśnimy i odpowiemy
na wszystkie Państwa pytania.
tel: 601715972 oraz 600359296


Promocja

UWAGA NOWY ADRES : 
KRYLE LESZEK JANKOWSKI
55-080 Nowa Wieś Wrocławska ul. Wymysłowskiego 9

Jak prowadzić ewidencję kierowców?

Pracodawcę, który prowadzi ewidencję niewłaściwie, PIP może podczas kontroli ukarać grzywną do 5.000 zł, a sąd grodzki nawet do 30.000 zł.

Lepiej więc sprawdź, jakie wymogi powinna spełniać ewidencja.

Jak prowadzić ewidencję kierowców?
Prowadząc ewidencję czasu pracy kierowców, musisz odnotowywać nie tylko dni, ale także godziny pracy. A zatem – czas pracy, jaki kierowca w danym dniu wypracował.

Masz taki obowiązek, niezależnie od tego, w jakim systemie czasu pracy Twój pracownik jest zatrudniony. Dotyczy to więc także kierowców zatrudnionych w systemie zadaniowym.

Uwaga!
Tymczasem wielu przewoźników błędnie uważa, że wprowadzenie systemu zadaniowego zwalnia ich z konieczności ewidencjonowania czasu pracy kierowcy w danym dniu, wobec czego mogą rejestrować tylko, w których dniach pracował.

Zasada, zgodnie z którą w przypadku pracowników zatrudnionych w systemie zadaniowym nie ewidencjonuje się godzin, a jedynie dni pracy, obowiązuje w stosunku do wszystkich innych grup pracowników. Nie obejmuje ona jednak pracowników kierowców.

Czy musisz prowadzić ewidencję, gdy kierowca dostaje ryczałt za nadgodziny?Ewidencja czasu pracy kierowców musi być prowadzona bez względu na sposób wynagradzania za godziny nadliczbowe i za pracę w porze nocnej.

Masz więc obowiązek ją prowadzić również dla kierowców, których rozliczasz za pracę w godzinach nadliczbowych lub w porze nocnej ryczałtowo. Co więcej, ich ewidencja czasu pracy także musi obejmować nie tylko dni, ale także godziny pracy, czyli powinna wyglądać identycznie jak ewidencja czasu pracy pozostałych kierowców.

Monika Wacikowska, prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy

Powered by NESSO.INFO 2008
© NESSO 2007